Пандемия вывела удаленную работу на новый уровень, невиданный ранее. По мере ее продолжения организации все чаще задаются вопросом: как на самом деле должно выглядеть возвращение в офис?
Некоторые перешли на полностью удаленную работу. Для других работа из дома была лишь временной.
Но работники все чаще заявляют о своих желаниях
многие хотят работать удаленно — по крайHootsuite для будущего работы ней мере, часть времени — и компаниям прихо Список телефонных номеров Америки дится думать, как адаптироваться.
В Hootsuite мы хотели убедиться, что наш офисный подход осуществляется сотрудниками. Поэтому мы спросили наших сотрудников, чего они хотят, чтобы мы могли соответствующим образом адаптировать нашу стратегию. Не Выступайте в поддержку ресурсов психического здоровья на работе. кHootsuite для будущего работы оторые хотели работать полностью удаленно, чего мы и ожидали, основываясь на более широких тенденциях.
Нас удивило следующее: 89% наших сотр.
удников в Ванкувере заявили, что хотели бы работать в офисе несколько дней в неделю или месяц.
Наше решение? Nests — офисное пространство, ориентированное на сотрудничество. В дополнение к обычным средам для инди Списки США видуальной работы, есть множество новых совместных пространств, предназначенных для того, чтобы позволить командам объединяться.
и о некоторых деталях, которые нам больше всего нравятся, а также о фотографиях нашего прекрасного, функционального и инклюзивного пространства!
Новая более гибкая эра
Идея о том, что традиционно мы ходим в офис, потому что офис — это, по сути, место, где выполняется работа, стала общепринятой еще до марта 2020 года.
И это касается не только нашего народа.
По данным исследования McKinsey & Company , в ближайшие месяцы и годы более 20% рабочей силы смогут продолжить работать из дома от трех до пяти дней в неделю. Это означает, что в четыре раза больше людей смогут продолжать работать из дома, чем делали это до пандемии.
